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企业培训

启明培训以国际化的培训理念,结合中国企事业单位的实际,开发了一系列技能培训课程。这些课程根据学员的基础情况及工作目标,设有多个等级和专题,具有时间短、效率高、实用性强的特点。对有特殊需要的客户还可以定制课程与教材,受到许多跨国公司和国内大型企业的欢迎。

 

质量保证体系

启明的培训过程管理模式,将企业培训服务分为三个过程和10个步骤(Step),对培训前、培训中和培训结束后的整个培训活动进行全方位管理。课前调研、培训计划、互动教学、测试、回访、以及评估反馈等,每个步骤都为提高培训质量与效果提供了有力的保证。

 

  • 企业培训过程
  • 培训方式

PROCESS Ⅰ- 课前准备过程

Step 1:初步沟通,帮助客户了解培训课程
Step 2:学员水平评估、企业需求分析
Step 3:设计、确定培训方案
Step 4:签订培训合同

 

PROCESS Ⅱ - 互动式学习过程

Step 5:学习
Step 6:课堂练习与反馈
Step 7:测试

 

PROCESS Ⅲ - 评估与实践过程

Step 8:回访、汇总评估与反馈
Step 9:操作实践
Step 10:应用技术支持

课堂培训 IN-CLASS TRAINING

  • 公开课:每月定期开设标准培训课程学员可以根据自己的实际情况选择参加;
  • 单独组班:启明可以根据客户的需要定制课程,安排日程单独组班,使培训更具有针对性,以取得最佳效果。

 

上门培训 ON-SITE TRAINING

  • 企业单独组班, 启明培训讲师到客户现场进行培训;
  • 为客户节约时间、经费,方便学员兼顾工作;
  • 可以选择启明的标准课程,也可根据客户的需要制定课程和讲义;
  • 如果客户没有电脑教室,启明还可以携带电脑上门。

 

VIP培训 ONE-TO-ONE TRAINING

  • 根据每位VIP学员的不同基础与需求,量身定制培训方案;
  • 培训地点由学员自由选择,无论在家,在办公室,还是在启明的教室;
  • 对学员进行全程跟踪服务,可根据学习时间及进度及时修正学习计划;
  • 所有课程都是一对一的,个性化学习的全新体验特别适合企事业单位高层管理人员或外籍人士。

 

跨地域培训 MAP TRAINING

  • 为跨地域的公司提供一体化的培训方案,统一培训管理、课程和质量标准。例如,一个在全国各地都有分支机构的公司,他们的雇员可以在启明或启明授权合作伙伴(如北京,广州,深圳,重庆,成都,西安等地)的培训中心接受相同的培训。

 

在线培训课程 ON-LINE TRAINING

  • 在线视屏课程:讲师录制的精选培训专题,学员可以在任何时间上网学习。
  • 在线直播课程:讲师在网上实时讲课,学员听课时可以提问交流,双向沟通。